你好，我给公司工作受了工伤，老板不管

受了工伤老板不管我该怎么办 1. 按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要，是你索取工资和其他赔偿的重要依据。2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故

受了工伤 脸部留疤 公司不管 受工伤后，应先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，依据鉴定结论要求用人单位支付工伤待遇。所以，面部工伤是可以要求公司给予补偿的，至于补偿多少，需要根据劳动能力鉴定结论确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发

我想咨询我给个人小老板打工，受了工伤。老板给的务工费多少合适 可以先协调，不行的话可能申请仲裁，最好不要民事诉讼， 这个伤财又伤身。老板都爱面子，。可以直接申请仲裁但是要掌握依据和相关证据。你的录音最好是在对方允许的情况下的取证。 你没有单位也就没有劳动合同那你们之间就不存在劳动关系权利义务。你必须有

工作中受了工伤，被老板踢皮球 【工伤认定】　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　(三)在工作时间和工作场

我手受了工伤现在公司和老板都不想付钱 专业办理工伤案件，需要咨询或者委托律师的话可以联系我，点击头像可以选择联系方式。

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工伤保险条例

工伤保险条例 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险

新疆维吾尔自治区人民政府关于加强我区青少年足球工作的意见

老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法 不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。

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