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请问还没上班对吗
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名律师解答
2025-03-06 06:43
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劳动者已经与公司签订劳动合同,但不想去上班的,建议先与公司解除劳动合同,而且属于试用期,只需提前3天即可。但不能直接不去上班,不然,公司按开除处理,就影响后期找工作了。 原问题:《签了劳动合同但是还没上班,可以不去吗》
2022-10-31 04:47:07
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