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关于入职了一个月还没有签订劳动合同
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名律师解答
2025-05-22 07:40
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1，事实劳动合同关系状态，如果单位超过一个月不签订劳动合同，从第二个月之后双倍支付劳动报酬2，劳动者还是要提前30天通知单位辞职，离职也就最多1个月办理3，网签合同还是有效的，约定违约金的话，如果过高，可以请求法院减低4，不管什么情况下，工资是劳动者的应得，公司无权处理 原问题：《入职后一个月内没签劳动合同》
2022-11-01 16:02:23
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