劳务合同纠纷社保问题

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1.按照劳动合同法的规定，你需要提前30日书面通知专柜的供应商，如果30日内批准了，就可以离职，30日后不批准，也可以解除合同，这样符合法的规定2.你去当地社保网上查查看，有没有给你按时交社保，如果没有的话，那么劳动合同是无效的，你可以随时辞职，并且可以要求专柜的供应商单位补交你的社保，协商不成的话，那就是劳动仲裁跟上了3.至于掉货这个问题，不好说你是否可以不承担这个责任的，建议你咨询下当地劳动部门 原问题：《关于劳动合同的解除和社保的问题》