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在工厂上班脚受伤，公司不赔偿，只给一点点待休工资
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2025-03-09 11:59
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智能法律助手
属于工伤，按工伤程序处理，申报工伤，申请劳动能力鉴定，确定工伤待遇，同单位协商工伤待遇问题，协商不成的，申请劳动仲裁解决。另外，可要求未签劳动合同的双倍工资。对如何取证及索赔等具体性问题，在此无法回答，需要结合案情分析。 原问题：《在单位上班期间受伤，单位不给赔偿怎么办？》
2022-09-04 12:10:31
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