我是乙方临时工月底在职补差价合理吗不在职的话就不补

要是补差价当天我不在职，中介不给我补咋办

要求单位补在职的社保 您好。去劳动仲裁咨询下吧。一般情况是；做到一年后再辞职的。可以向单位提出补偿要求：1.未签合同，从第二个月期补偿双倍的工资（劳动合同法第82条）；2.补缴前N个年月的社保；3. 工龄补偿：1个月的工资（劳动合同法第46条 原问题：《要求单位

离职不补差价和月底在职补上个月差价合法吗

劳动合同签的是在职补差价经过商量招聘专员承诺能补到差价不用在职干满一个月就可以补到差价但是到补差价日子没有补到差价现在问他他又出尔反尔一口咬定合同.上面写的需要在职不给我们补差价收

补差价 出名单在职 不在职不补差价违法吗？

工业企业结构调整专项奖补资金管理办法

教育部关于加强中等学校在职教师业余进修的指示

补签的劳动合同有效么_补签劳动协议合法吗 我国法律规定若用人单位之前没有与劳动者签订劳动合同，而采取事后补签的方式，用人单位要支付劳动者两倍工资。那么补签的劳动合同有效么，补签劳动协议的时候需要注意什么，和小编一起来看看~

临时工不签订劳动合同违法吗?临时工的工资如何发放

对方是癌症患者能离婚吗,对方是癌症病人就不可以离婚?

临时工受伤了怎么赔偿_临时工受伤了算工伤吗 现在很多公司为了效益，会招很多临时工。而我们都知道虽说对于临时工的要求比正式工低很多，但是出于经济考虑，临时工公司是不会给买保险的。那么，当临时工受伤了怎么赔偿？临时工受伤了算工伤吗？今天，询律君就来和大家聊聊这个问题。

军嫂可以提出离婚吗,老公是部队的我想离婚怎么办

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