发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
企业为难员工,变向裁员,不想赔钱
有
1
名律师解答
2025-03-06 10:58
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
经济不景气,人人自危。企业还是相应补偿些吧!毕竟之前也对企业有过贡献。两种方式不付补偿金:一、员工自行提出离职。二、员工犯错,严重违反规意制度,解除劳动合同的行为。让员工提出离职,可让员工在家待业,但需支付最低生活保障。时间长了,员工受不了,当然会自行离职! 原问题:《企业裁员但不想付补偿金怎么办?》
2022-08-29 10:59:26
采纳
相关咨询
我!是公司员工,在上海,受疫情影响公司调岗降薪变向裁员,会少拿赔偿金吗?
疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周
你好,如何认定企业是违法裁员?
根据企业裁员的动机可以把裁员行为划分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种类型。 1、经济性减员:由于市场因素或者企业经营不善,导致经营状况出现严重困难,盈利能力下降,企业面临生存和发展的挑战,为降低运营成本,企业被迫采取裁员行为来缓解
企业裁员补偿标准
公司裁员赔偿标准在劳动合同法中有规定,裁员的程序跟处罚规定都有,你可以具体了解一下: 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取
公司裁员 公司裁员,不想给经济补偿金
申请劳动仲裁维权
外籍员工被无理由裁员
据我所知,如果是与外服签聘用合同,然后再与实际打工的外企签合同可能被企业归于外服派遣人员,在需要裁员时与企业直接聘用人员相比合同麻烦较少所以企业可能优先考虑裁这类人员。所以一旦被裁员,并不是因为被裁的人工作表现差。请仔细看看当初签的合同,一
相关法律条文
深圳市促进国有企业下岗员工及失业员工再就业若干规定
深圳市员工工资支付条例
外汇检查人员工作守则
“九五”期间人事系统留学人员工作规划
相关法律热点
老公不想离婚怎么办,如果老公不想离婚怎么办
如果被公司裁员会得到哪些补偿?什么情况下公司裁员不用赔偿?
个人财产被损坏别人不赔钱怎么办
小李和小王本来是一对夫妻,却因为感情不和而走向离婚。离婚后,小王不死心一直想要复合未果,便开始打砸小李家的私人用品,连小李新买的汽车也未能幸免。完事后,小王不但不赔钱,而且道歉也不道。那么,像这种情况下个人财产被损坏别人不赔钱怎么办?
裁员不同意公司能强行裁掉吗
今天茶颜的事情闹得沸沸扬扬,对于老板亲自下次撕员工,裁员,事情发酵的速度也越来越快了,引起了很多人的共鸣,对于公司裁员的看法也各不一样,如果员工不同意的话,可以强制裁员吗?
公司经营不善被裁员了会有补偿吗
相关合同范本
员工自愿不交社保协议
员工安全协议书
员工入股激励协议书
员工离职保密协议书
新员工试用期合同
精品问答