发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
国企辞退会计入档案吗
有
1
名律师解答
2025-03-06 11:10
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
展开全部按照劳动法规定操作,可以保护自己的权益。试用期提前3天,不需要批准,时间到就可以走人劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 原问题:《国企试用期间不让辞职怎么办?旷工辞退会记入档案吗?对以后有什么影响?》
2022-08-24 11:20:27
采纳
相关咨询
签了国企三方直接不去档案会动吗?
公司不接受档案时正常的,没有人事权的单位是没有资格接受你档案的,所以理应挂靠在当地人才,建议你争取找个公司管转户口的,这样能将来档案和户口都是在本地,比较方便,社保待遇也因地制宜的好像不同地区标准不同吧……如果公司不管转户口,那你档案就被打
公司法人代表能不能在国企担任会计一职 公司法人能不能出任国企会计
关于国企 辞退员工劳动补偿问题
用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补
您好,请问入职国企,之前重性精神疾病住院已经上报,入职国企能查出来吗
员工入职3天发现不合适,辞退他,合法吗
工资是员工向公司提供劳动所应获得的对价,只要你上班了,提供劳动了,就应该得到相应的报酬,工作1天有1天的工资,3天有3天的工资,公司制度这样规定是违反劳动法规定的,当然无效。至于辞退,公司说你不适合岗位,那要看公司在你入职的时候有没有告诉你
相关法律条文
会计档案管理办法全文
会计档案管理办法(2015修订)
关于会计档案保管期限的若干规定
中国注册会计师协会会员诚信档案管理暂行办法
证券市场禁入规定(2015修订)
相关法律热点
被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?
劳动合同期间可以辞退员工吗
有一位新员工试用期已经两个月了,单位以他的劳动技能不好为理由将他辞退。结果这个员工不服,私底下咨询了律师,律师说他试用期不能任意辞退员工,于是就把公司告了。试用期不能随意辞退员工,那么在什么条件下,单位可以辞掉员工呢?跟着小编一起来看看~
入职后公司没签订劳动合同可以要求赔偿吗
员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗
公司可以辞退怀孕员工吗?劳动法规定的孕妇假期
相关合同范本
新员工入职合同书
精品问答