发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

劳动合同问题,离职后如何要回声誉工资

1名律师解答
2025-03-08 17:10
收藏
律师解答(1)
1. 根据劳动法律的规定,离职或者被辞退后,用人单位应给劳动者同时结清工资。2. 劳动纠纷,不能直接起诉,应先通过劳动机关调解或者仲裁处理,对处理不服的,才可以向法院起诉。3. 假如起诉的话,胜诉也得不到诉讼期间的误工费和律师费。4. 合法的渠道就是向劳动机关投诉。 原问题:《辞职后该怎样讨要回自己的工资》
2022-08-23 17:20:27
采纳
相关咨询
自离后补办离职后扣三天工资 你说的自离是你自行向单位提出离职吗?还是什么原因离职后补离职手续? 如果你是正式员工离职,按法律规定应当提前30日通知单位(试用期应当提前3天告知单位),在这期间你仍需要在岗工作,包括办理工作交接等,如果你提出离职申请后未经公司同意而擅自不
离职后提成工资不发如何处理 而且在职期间未签劳动合同 劳动者与用人单位之间没签劳动合同,辞职后老板不给开工资,劳动者是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税
辞职后工资拖欠问题 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举
关于离职后工资发放问题 基本工资一定要给的,效益工资就难说了,没什么规定一定要给的另外公司如果的确有规章制度说明什么情况属于严重违反规定,并且员工违反规定的情况属实,公司可以辞退员工,也不需要给补偿《劳动合同法》有规定: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人
离职后不给工资打我自离怎么办 申请劳动仲裁维权,可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
多次贪污未经处理如何累计数额 刑法第三百八十三条第二款规定:“对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。”对于“未经处理”如何理解,理论上存在不同的观点,司法实践中存在不同的做法。对于“多次贪污未经处理”的理解,在正确区分了构成犯罪的贪污行为和不构成犯罪的贪污行为的基...
强奸罪的常见问题 一、如何判断违背妇女意志?违背妇女意志一般要以妇女反抗为根据。反抗的内容包括呼救、语言拒绝、求情、指责等。身体战斗不能作为反抗的唯一标准。现行刑法对反抗的内容和程度采取放宽态度,比如在特殊情况下,妇女不敢反抗(如行为人携带凶器实施暴力、胁迫...
妨碍公务罪的常见问题 (一)常见类型1、阻碍人大代表依法执行代表职务。具体表现为,以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的行为。全国人大代表在本级人民代表大会会议期间的工作和本级人民代表大会闭会期间履行代表职责的活动,都是...
重婚罪的常见问题 一、重婚罪与通奸及同居行为的界限通奸是指有配偶的人与他人发生的婚外性行为,是应受舆论谴责的不道德行为,不构成重婚罪。同居是2001年婚姻法修订后旧婚姻法中非法同居的新定义,不存在非法同居。同居指均无配偶的男女双方在未办结婚登记又不符合结婚实...
非法吸收公共存款罪的争议问题 一、概念不清刑法并末明确规定了如何非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,也没有相应的司法解释。因此,刑法本身行为涉嫌非法吸收公众存款,什么样的行为涉嫌变相吸收公众存款,刑法本身并没有解决。在司法实践中,一些法院援引1998年7月国务院第247...
精品问答