一天80块钱工资，迟到一次扣50合理吗

老板说迟到五分钟扣20元，迟到五分钟以上扣半天工资，合理吗 不合理

我上班的这个地方迟到双重扣款，迟到一次商场扣20店铺扣20，第二次双倍，我迟到了三次，这次要扣我80，一天的底薪是80请问违法吗

公司以迟到为由扣工资 准确地说，如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。反之就是违法的。 原问题：《员工上班迟到被扣工资合法吗》

你好迟到一小时扣50块合法吗 不合法！ 现在企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。因此，无论是从管理的有效性、实用性与科学性的角度来看，还是从合法性来看，用

实习工资一天70请假扣100合理吗 个人实习，顶岗实习，和签订劳动合同的权利在法律中是有区别的。你要先弄清你属于什么性质的人力：劳资双方是否签订劳动合同，没有劳动合同是否有三方协议，都没有的话属于个人实习行为。个人实习行为的报酬不属于劳动报酬，不受最低工资限额约束。公司按照自

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提前30天交房租合理吗,提前退租扣两个月房租合理吗

事假扣工资是按基本工资还是应发工资 工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？

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