发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
劳动仲裁无故辞退我
有
3
名律师解答
2025-03-06 11:05
收藏
律师解答（3）
郝碧佳律师
是公司无故辞退你把 你可以申请劳动仲裁
2022-08-22 11:05:54
采纳
崔常山律师
专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询，可以要求支付赔偿金
2022-08-22 11:07:35
采纳
智能法律助手
只要仲裁接受你的申请就能受理.对方如果不来可以缺席调节,但对方不来仲裁是不具备调查取证的,只能判您驳回并且给你一份仲裁书,你拿着仲裁书直接去法院起诉就可以了我也遇见过,对方公司不来,最后起诉. 原问题：《我被用人单位无故解雇已向劳动仲裁提交了仲裁申请书两个多月了，至今没有任何通知。》
2022-08-22 11:09:26
采纳
相关咨询
无故辞退劳动仲裁
如果用人单位涉嫌违法解除，你可以主张经济赔偿金，具体赔偿金额可以点击我头像详细咨询
劳动仲裁无故辞退
即使是存在承包关系，那么劳动仲裁委也应该受理。只有受理后，劳动仲裁委认定不是劳动关系，才可以裁决驳回申请。而未立案不应审查当事人的实体权利。 劳动者可以在收到仲裁委书面不予受理后到法院起诉，要求该用人单位支付未签订劳动合同双倍工资、赔偿金
无故辞退走劳动仲裁
您要主张违法解除劳动合同，需要公司出具的解除劳动合同通知书，盖公章就可以。您这情况公司是想协商解除劳动合同，补偿N 1是没问题的。您不同意协商解除的话，公司只能履行合同到合同期满。 原问题：《无缘无故被辞退，现想申请劳动仲裁，深圳这边的，需
无故辞退劳动仲裁
你的母亲是50多岁了，是工人，还是做干部工作？【1】根据《劳动合同法》第42条第五项，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。用人单位不得依照《劳动合同法》第40条，第41条的规定解除劳动合同。【2】如果你的母亲是工人，50周
劳动仲裁公司无故辞退
申请劳动仲裁要求支付赔偿金
相关法律条文
劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
中国劳动争议调解仲裁法
第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
劳动人事争议仲裁办案规则
劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法
第一条 为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费(以下简称仲裁、鉴证费)的管理，提高仲裁、鉴证费的使用效率，根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规，制定本办法。
劳动人事争议仲裁办案规则
相关法律热点
无缘无故被公司辞退怎么赔偿怎样申请劳动仲裁
员工被无故辞退按劳动法规定该怎么赔偿
劳动仲裁时效和劳动仲裁流程是什么?
如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的适用范围
劳动仲裁流程_劳动仲裁申请书怎么写
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。下来和小编一起来了解劳动仲裁流程和劳...
相关合同范本
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁强制执行申请书
船舶碰撞仲裁协议
仲裁答辩书
精品问答
收藏
收藏
