发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我在北京实习期2330元,有事得离职,老板说要扣我考证费违约金,重实习期工资扣
有
1
名律师解答
2025-03-06 14:46
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
你现在刚到这家单位不到两个月就辞职,但是合同里说试用期是三个月。就是说你还在试用期里,不算是正式的。签定的合同里具体是怎么说的我不清楚,但是你现在提出辞职是不应该扣违约金的。虽然你以前还有过工作经历,但是在现在的工作中还是重新开始的。如果你现在拿的是试用期工资,就可以理直气壮的和他们来谈。 原问题:《实习期内辞职,单位要扣我违约金合法吗》
2022-08-10 14:52:45
采纳
相关咨询
实习期没按时发工资并且扣工资
如果你只是实习期并且你想这个工作继续做下去的话 劝你不用和老板对着干 毕竟你是有迟到 然后老板有理由 你应该和老板好好的说 本来我也就只有300一个月 你也很不容易 迟到是你的不对 但今后一定会注意 晓之以情 老板应该不会把你的工资扣掉的。
实习期有扣工资的说法吗
劳动法没有实习期这一说法,只有试用期,在校学生的实习是不受法律保护的。正式的试用期,根据劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
我在便利店上班 但是老板说年前离职需要扣1000元工资 合法吗?
你可以申请当地的法律援助或者劳动仲裁。法律规定,工作一个月必须签劳动合同,否则离职就要付双倍工资。你们老板是乱扣工资肯定不合法的。我没有太多法律专业知识,只是之前也是因为工资的事吃了亏,给上个单位白干了一个月,所以希望能尽量减少类似事件的发
你好,离职老板扣工资
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会
我在试用期想要辞职,老板说可以批要扣我工资
您好,可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。一、原因在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职
相关法律条文
关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知
北京市工资支付规定
第一条 为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本规定。
北京市工资支付条例
根据《北京市人民政府关于修改〈北京市水域游船安全管理规定〉等五十九项规章部分条款的决定》的规定本规定作如下修改
相关法律热点
事假扣工资是按基本工资还是应发工资
工作期间,都会有一个全勤奖的奖励,这是公司对于个人工作的认可,但是总会有一些生活中的琐事,请事假的话是不是就没有工资呢?又该怎么扣?
我老公在监狱我想离婚应该如何办,我老公在监狱我想离婚应该如何办呢
女生病假期上9天班反欠公司三百多,公司扣工资违法吗
在试用期有工资吗,试用期离职多久结算工资
别人偷我车钥匙发生车祸怎么办_汽车钥匙被朋友拿走出车祸要赔吗
那么,像这种情况,别人偷我车钥匙发生车祸怎么办?汽车钥匙被朋友拿走出车祸要赔吗?
相关合同范本
使 用 说 明
员工离职保密协议书
工资收入证明
北京市房屋租赁合同
工程劳务费居间合同
精品问答