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无故克扣拖欠工资！（本月20号发上个月工资）
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2025-03-06 08:31
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智能法律助手
劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。你是这个月离职、是不会影响到上一个月的 原问题：《工厂20号发工资,5号自离会影响到上个月工资吗》
2023-02-06 11:38:24
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