劳动合同的经济纠纷

用人单位以“你是自动离职了，拒付工资的做法是不合法的”。你可以到劳动部门申请劳动仲裁，同时看看用人单位有没有与你签订合同，购买社保之类的，如果没有签订合同的话，你就要求第二个月开始的双倍工资，如果没有参加社保的，你可以以用人单位未依法参加保险，要求解除合同，并补交保险。在这样的前提下，用人单位肯定愿意出面协商并及时支付全部工资给你的。祝你好运。 原问题：《劳动经济纠纷》