发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司暂扣工资,并且无理由
有
1
名律师解答
2025-03-06 00:25
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
口头答应的没有证据,就是到仲裁机构申请仲裁也没有办法的,所以劳动者在签订劳动合同的时候,一定要慎重。公司这么做嘛,很有可能是为了由员工自己提出辞职,而不是公司去辞退员工,这样就不用付遣散费了。可以跟单位协商吧,因为公司签订了劳动合同,而非没有签或者违约。 原问题:《公司无理由扣员工工资》
2022-11-06 11:53:14
采纳
相关咨询
公司无理由扣工资
不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。不给你涨工资不违法。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举
离职赔偿,无正当理由辞退
从你字面上理解,是公司违反劳动合同法,你有权向公司出示书面通知表示要求赔偿一个月工资(双倍补偿),为了不拖太长时间,你一定要去多次交涉协商,实际一点来说,时间你拖不起,对不对,为了得到几百元钱,案子可能会拖很久,所以,上诉后若对方拖时间就得
建筑公司拖欠人工工资。理由是项目是个人挂靠公司承包的。被欠工资的人与公司无劳动关系。
已经回复过了 您好如果您想获得更加详细的服务,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。
公司找理由拖欠工资,刁难人
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十
劳动纠纷,公司找理由乱扣工资
公司老板找借口扣工资向当地劳动部门申请仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等
相关法律条文
无居民海岛开发利用审批办法
网络购买商品七日无理由退货暂行办法
浙江省无居民海岛开发利用管理办法全文
相关法律热点
无证驾驶怎么处罚?无证驾驶并且逃逸怎么处罚?
工伤期间的工资怎么付,工伤期间公司不给发工资怎么办
公司倒闭怎么讨薪? 公司倒闭了拖欠工资怎么办?
公司倒闭了员工怎么赔偿?公司倒闭了拖欠工资怎么办
公司注销了还能进行工资追诉吗?公司注销员工的社保怎么办?
相关合同范本
工资收入证明
公司章程
公司借款合同
公司订单合同
公司劳动合同
精品问答