发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我想离职店长不让还说让我们算旷离旷一个月
有
1
名律师解答
2025-03-08 15:07
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
当然不合理,这是违反《劳动法》的,试用期间可以随时辞职,而且工资要按上班天数全部结清。过了试用期需要提交书面辞职信,并且提交一个月后,才能离职,离职时把工作交接清楚,如果无人来交接,辞职时间到了也可以走人,离职时到财务部办理手续即可。 原问题:《我要辞职老板不让走说扣一个月工资 合理吗?》
2022-07-27 15:11:57
采纳
相关咨询
在厂里面上班儿,我想李泽他不给我离职单,让我旷离,旷离就是旷一扣三,那我这个月就白干了,还要扣1000的培训费
提出辞职后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用
昨天实习期上满今天要离职,公司说我没提前30天说算我旷离
要看合同有没有注明要提前一个月提出,还要根据公司这方面的相关处理规定,一般情况下告诉是不会难为你的.对以后没有什么影响.只是最好不要频繁跳槽.或者你的简历千万不要全部写进,否则就很少有人敢录用你了再. 原问题:《如果签了劳动合同后,办理离职
有急事离职,公司称是旷离,不结工资,是否正确
公司说我旷离不给工资
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位
公司想开除我,还想让我旷离
这个情况你就正常上下班,然后收集公司要辞退你的证据,后续对方辞退你后去申请劳动仲裁
相关法律条文
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
建设银行总行机关干部退(离)休暂行办法
相关法律热点
单方面想离婚怎么才能离,我单方面想离婚怎么办
媳妇婚后患有精神病是否还能离婚,我媳妇有精神病,我想离婚能离吗?
我老公在监狱我想离婚应该如何办,我老公在监狱我想离婚应该如何办呢
试用期离职不让走怎么办
一般正规的企业办理职工离职都需要一周左右的时间,需要劳动者提前写好离职申请,上交到人事。人力资源部门核实情况后,再和公司办公会议审定。有的员工可能是法律知识的欠缺,辞职的时候说都不说一声就想走,这样肯定会给公司带来一定的困扰,导致工作无法顺利的交接。但是也存在一些公司,员工辞职后,不让走的情况,接下来和小编一起来看看试用期离职不让走怎么办?
想离婚怎么办,想离婚怎么办我是女方
相关合同范本
员工离职保密协议书
精品问答