公司说我会做满7天辞退我，理由是考核不通过。

不要自己写辞职信，要求公司出具辞退证明，并在上面写明辞退的理由“没融入团队“。以这种理由辞退你的，属于违法辞退。要两倍的支付经济补偿金，即一个月的工资。你还可以要求第三个月后的转正工资与试用工资差额。协商不成，直接当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付的，可申请法院强制执行。 原问题：《试用期满考核合格仍然被无理由辞退，这种情况下我能要求什么补偿吗？》