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上班俩个月，最后不付全部工资，一直往后拖
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名律师解答
2025-03-06 18:31
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智能法律助手
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一月未订立的要赔偿双倍工资。也就是第二个月起仍未签劳动合同公司要付双倍工资。可以去劳动仲裁委仲裁。 原问题：《在一个公司干了两个月,没签劳动合同,没交保险,工资不是不给,就是一直拖着，二月份的一直拖到现在还没给，》
2022-12-18 23:53:39
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