劳务方面的，公司开除了我

你好，我是济南舜源人力资源管理公司的。对于你的情况，给出以下建议：用人单位没有权力开除派遣员工。只能退回给用工单位。而且只有满足以下条件下才能退回1)被派遣劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；　　(2)被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的；　　(3)被派遣劳动者严重失职，营私舞弊，给用工单位的利益造成重大损害的；　　(4)被派遣劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用工单位提出，拒不改正的；　　(5)被派遣劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；　　(6)被派遣劳动者被依法追究刑事责任的；　　(7)被派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的；　　(8)被派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。至于失业险，你要找到你的派遣单位，让他社保减员，开失业证明，可以领 原问题：《我是个劳务派遣工，现在被用人单位开除，能得到赔偿吗？》