发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司欠社保工资,就给补了医疗和生育险,工资没有给
有
1
名律师解答
2025-03-06 06:28
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
报销生育险,只有企业才可以去社保局为在职员工办理的。个人是不能去报的。你辞职后社保断交了一年,已经不能申报了。如果你丈夫现在为在职员工,你可以申请丈夫单位以你丈夫的身份去报生育现金,只是丈夫报销生育险是妻子生育期间所产生的费用的一半。不会全部都报销。注:报销生育险----必须在你生育的当月向前推13个月,险金一直缴纳未断交的方可报销。 原问题:《医疗保险和生育保险断交后又接上可以报生育津贴吗》
2022-07-21 06:31:54
采纳
相关咨询
工作10多年了 今年才给交生育险和医疗保险 合法么
不知道你应该缴纳多少。没有缴费总额,是算不出你个人应该负担多少的。给你单位、个人各负担的规定比例,自己看。社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医
公司说给交五险,但是只给交了四险,没有交生育险,这犯法吗?
国家只规定企业必须为员工缴纳五险,并没有对一金有强制规定。根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工
公司未缴纳生育险和工伤险
单位未缴纳生育保险,产检期间,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。所以公司不给上,也完全没有问题。你可以要求由公司承担这些费用,公司不肯支付的,可以申请劳动仲裁,劳动局会依法让公司承担这部分费用的。法律条文见《女职工劳动特别保护法》中
没签合同,公司给员工买社保没买生育险,没买也不告知员工,犯法吗?
你是员工,还是公司?这很难核定违不违法,只能说不合规定。 因为生育保险属于公司全额负担,购不购买生育保险,并不影响公司要让女方职工享受生育待遇的,生育保险只是让公司减轻负担。 原问题:《公司为员工购买社保,但没购买生育保险,违法吗?是否会罚
我在公司上班后离职公司未按要求支付我工资没有购买社保!去年强制执行后工资给了今年开庭没有购买社保
劳动者可以寻找与用人单位存在劳动关系的证明材料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的
相关法律条文
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。
河北省工资支付规定
河北省工资支付规定《河北省工资支付规定》已经2002年12月18日省政府第57次常务会议通过,现予公布,自2003年2月1日起施行。
相关法律热点
公司注销了还能进行工资追诉吗?公司注销员工的社保怎么办?
女生病假期上9天班反欠公司三百多,公司扣工资违法吗
法律规定试用期有没有工资?试用期不算工资合法吗
房产怎么过户给子女?父母把房产过户给子女要交税吗?
发出轨照给对方老公犯法吗 ,发出轨照给对方老婆犯法吗
相关合同范本
工资收入证明
欠 条
欠 条
欠 条
员工自愿不交社保协议
精品问答