公司被收购了，公司要重新签合同，员工不打算签有没有赔偿？

一、改签合同问题，原则：1、劳动合同签订后不经劳动者同意，用人单位不能单方变更合同。2、公司收购不能作为企业变更合同的理由。公司被收购导致公司变更名称、法定代表人、主要负责人或投东等事项，不应影响原劳动合同的履行。用人单位发生合同或者分立等情况，原劳动合同继续有效。因此公司执意改签合同你有权不同意。二、另一方面，赔偿或补偿只能发生在公司或劳动者提出解除劳动合同时，改签合同不成不必然导致赔偿或补偿的发生。三、但是，由于你不同意改签合同，最终导致公司提出解除与你的劳动合同，而你又没有发生违法犯罪等问题，就应当支付你补偿或赔偿金。注意这里一定是公司提出解除才有，如果改签不成，你不干了，你提出解除劳动合同，如果不是因为企业不给你交保险或克扣工资的话，你是很有可能拿不到补偿的。 原问题：《公司被收购不想与以后的公司签订合同有赔偿吗》