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宝贝离职公司不让离职
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名律师解答
2025-03-06 08:29
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智能法律助手
这种情况直接要求领导补发你全部的节假日加班费用，记得法定节假日是3倍的。而且要求补发全部的拖欠提成等等。如果公司不能够做的话你可以以此为由向劳动纠察大队或者劳动仲裁委员会申诉或起诉，要求即时离岗并且得到上述的补偿。希望能帮到你 原问题：《要离职，可是公司不让离职，怎么办？非说按照合同办，要提出后30天才能离职》
2022-07-20 08:31:57
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