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我是暑假工，干服务员，干了九天了没签合同不想干了，900块钱。我想拿钱走了，老板不给

有1名律师解答
2025-03-06 07:40
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律师解答（1）
没办法，按照劳动法规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，如果劳动者未尽到提前告知义务，用人方有权追究由于劳动者提前离职造成的损失。 原问题：《我们做暑假工，只干了九天，然后老板已没有提前辞职和上班时间玩手机》
2023-01-03 18:36:06
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暑假工超市收银，现在想不干了，但是超市说我影响了他们，并且我没有按说好的时间不干了，要扣我工资 不论超市以什么理由说不给钱，都是不合法的。劳动法明确规定，干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好，制度也好，都是不合法的。你就告诉他们，不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。 原问题：《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有
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