发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
签订就业协议了，拿到毕业证公司不让转正让离职
有
1
名律师解答
2025-03-06 07:54
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
就业协议并不具备真正的法律效益，只要合同没钱就可以了，再找其他信得过的单位签合同就可以了，我们很多同学都是就业协议和合同公司不是一家，违约金的话就不清楚了，有人陪了，有人没有陪，一般情况违约金就是签协议的约定工资 原问题：《签了就业协议书，公司不让解约也不让工作，怎么办？》
2022-11-08 18:43:46
采纳
相关咨询
应届生还没拿到毕业证是否可以转正
在校生在用人单位实习，如果在校生没有拿到毕业证，在校生和用人单位属于实习关系，不符合签订劳动合同的主体，直到劳动者取得了毕业证，劳动者和用人单位依法签订劳动合同后，劳动者可以按照双方约定的试用期进行转正。 《劳动合同法》 第二条 中华人
毕业前签订的就业协议，拿到毕业证就还有法律效益吗？拿到毕业证之后，公司是否需要和我签订劳动合同？不签订劳动合同是否存在违法行为
已拿到毕业证公司没给签劳动合同
你在未拿到毕业证之前属于顶岗实习，实习单位可以不签劳动合同；当你拿到毕业证之后，用人单位要么通知你返校，要么和你签订正式劳动合同，否则就属于违背劳动法了。你可以打当地劳动保障热线12333反映解决。今天就打，很快就解决了。 原问题：《在现在
已经和公司签订合同了还能签就业协议书
有更好的公司是可以签的，这很正常。只是过程有点小麻烦而已。要先和签过的单位解约，然后向学校申请新的协议书。可以先把情况告诉你的辅导员，他应该比较有经验；咨询你们学校就业指导处的老师也可以。就业协议书只是一个就业意向而已，从法律上讲，起不到劳
员工未转正公司三天后不让离职
可以提前通知离职即可
相关法律条文
中国石油公司关于签订石油商品购销合同的意见
建设部建筑市场管理司关于公布北京市京旅建筑设计有限责任公司等301家企业工程勘察设计资质转正和北京鸿恒基幕墙装饰工程有限公司等80家企业工程勘察设计资质延期转正名单的通知
最高人民法院关于乡政府与其他单位签订的联营协议效力问题的批复
相关法律热点
公司让孕妇离职需赔偿多少
试用期离职不让走怎么办
一般正规的企业办理职工离职都需要一周左右的时间，需要劳动者提前写好离职申请，上交到人事。人力资源部门核实情况后，再和公司办公会议审定。有的员工可能是法律知识的欠缺，辞职的时候说都不说一声就想走，这样肯定会给公司带来一定的困扰，导致工作无法顺利的交接。但是也存在一些公司，员工辞职后，不让走的情况，接下来和小编一起来看看试用期离职不让走怎么办？
签订同居财产协议注意哪些事项? 签订同居财产协议有用吗
他以女友之名让好哥们儿掏了16万元,诈骗罪怎么量刑
公司不给交社保离职后怎么赔偿
相关合同范本
员工离职保密协议书
合伙成立公司协议
公司合伙协议书
个人与公司合作协议
有限公司股权转让协议范本
精品问答
收藏
收藏
采纳
