我上了四天班，在试用期，没签劳动合同，觉得工作不合适就跟店长提离职了

你好，试用期间用人单位可根据员工考核情况绝对是否在试用期后留用员工，也可以在试用期间并没有到达使用期限之前辞退员工，按照约定付清试用期工资，如员工无任何过错，不满一个月的按一个月计算，不满半年的按半年计算，超过半年的按一年结算工资。，兄弟你好，根据你的描述，你被对方辞退了而且没有证据，建议你不要搞事，不要浪费时间，把这件事记在心里多个教训，去找一个新的工作吧！谢谢，如果有其他细节问题请继续追问 原问题：《我在实习期没有签订任何合同，我离职是提前三四天和店长打的，我走也》