公司下发指标任务，指标任务量太多完成不了，扣除1700合法吗？正常工资是4600，扣五险一金1000多，工资挂1700绩效奖金考核，如果完成不了扣除1700，合法吗？

不完成任务扣岗位工资合法吗 如果你的工作是电话营销类的，那么公司将工资与你的营销结果挂钩是可以的 不管过程怎样，是否合法，需要看你们公司的工资方案，如果方案不违反，应该没有问题。 但是，公司应当保证你的收入不低于当地社会最低生活保障线，也就是说，如果工资全部与营销结果

您好，公司把工资分为绩效工资和基本工资，没有完成任务，扣绩效工资是否合法 如果你的工作是电话营销类的，那么公司将工资与你的营销结果挂钩是可以的 不管过程怎样，是否合法，需要看你们公司的工资方案，如果方案不违反，应该没有问题。 但是，公司应当保证你的收入不低于当地社会最低生活保障线，也就是说，如果工资全部与营销结果

请病假扣除工资还扣正常休息天数合法吗 可以去申请劳动仲裁

你好 被单位扣除赔偿是到手工资还是说扣五险一金前的工作 按照应发工资计算赔偿金或补偿金，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 原问题：《公司恶意降薪赔偿是按实发工资,还是

您好诈骗1700能起诉吗 您好！非网上被骗1700元可以去派出所报案，派出所认为应该立案的就立案；派出所认为案值太小，而且手里又有许多更重要的案件要办时，也可以仅仅做好笔录而不立案。谢谢阅读！ 原问题：《被骗1700能立案吗》

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