发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我现在离职,但是老板说如果不来上班就不打工资
有
1
名律师解答
2025-03-06 21:36
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
如果是正规公司的话,法人是你们老板的话,你可以大胆的找他要,如果1星期内不给的话去找义务律师,免费的,至于录音嘛,你未经对方同意就录音侵犯对方隐私权,但你先别拿出来,等过了辞职1星期再去找他要,还不给就拿出这个录音,这时就都是他的事了,因为你们已经不是合同关系了。 原问题:《,我现在辞职了,老板也说不用来上班了但是他说工资要等几天发,我从》
2022-12-04 22:19:49
采纳
相关咨询
我想在想辞职,但是老板说如果明天不来就不发工资
一般很多工厂都是压一个月的工资,提前一个月申请离职,下个月走人工资都会一起发。,,,找几个熟的人去跟你老板协商吧,还有一个有劳有得,而且入职时你老板也没有说这个规定,,,实在不行再去劳动局,申请劳动法仲裁,流程怎么走去劳动局窗口问,她会指导
我在便利店上班 但是老板说年前离职需要扣1000元工资 合法吗?
你可以申请当地的法律援助或者劳动仲裁。法律规定,工作一个月必须签劳动合同,否则离职就要付双倍工资。你们老板是乱扣工资肯定不合法的。我没有太多法律专业知识,只是之前也是因为工资的事吃了亏,给上个单位白干了一个月,所以希望能尽量减少类似事件的发
小时工自动离职说不来就不来,不给工资违法
工资是员工工作报酬,只要员工提供了劳动企业就应支付员工工资,如果不支付的话,员工可以说企业拖欠工资,到时就很麻烦。至于员工不辞而别的自动离职,企业可按照规定自员工没有上班开始记为旷工,然后按照制度规定解除劳动合同,发通知给解除劳动关系通知书
试用期前一天跟他说离职,他也叫我填写离职报告,明天就不来上班了要不要扣工资
一般正常的话就是一个月时间,嗯,无论他招到没有招到人,你都可以走的。你这个做法,不科学啊!首先,你这个假设都不合理,你也假如17号领到工资的话,根本就不可能啊,他不会把工资发给你的。 原问题:《今天交了辞职报告,我明天就不用去上班了,今天是
老板给我说想离职要提前一个月说,但是我今天就不想干了,他说要干到下个月才能发工资,如果现在离职,一分都拿不到
一般来说需要提前一个月提交离职申请,你直接走对方可以按照公司规章制度进行处罚
相关法律条文
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。
相关法律热点
老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法
不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日,小张就遇到了这种情况,正打算申请劳动仲裁。那么,老板拖欠员工工资不给怎么办?老板拖欠员工工资多久算违法?今天询律君就来和大家来聊聊。
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
试用期工资支付标准,试用期离职多久结算工资
在试用期有工资吗,试用期离职多久结算工资
法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办
有很多刚入职场的职场小白,可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中,法定节假日不上班是否有工资拿呢?以下是询律网小编带来的解答,希望对大家能够有所帮助。
相关合同范本
使 用 说 明
员工离职保密协议书
工资收入证明
精品问答