“未交社保而要求经济补偿金”未交社保可以要求企业补缴,也可以要求解除劳动合同(但你的离职事实已成立,无法在提出要求解除劳动合同)劳动仲裁一裁终审,无法在改判 如果你不服的话,就去法院提起民事诉讼,诉讼请求可以有:1、要求企业补缴保险2、要求企业支付单方面辞退的经济补偿金(每满一年支付一个月,不满一年的部分为半个月)3、支付未提前一个月告知代通知金1个月 原问题:《我在被老板口头辞退7天后“以未交社保为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金”申请劳动仲裁,但仲裁委...》
2022-11-09 10:14:22
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