工作辞了，不发工资，一直往后推脱

拖欠工资不发 三个领导互相推脱 现在没有劳动局这个单位。用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议

因为工作急辞有工资吗 没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证

辞职了，工厂一直不发工资 解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之 原问题：《厂里

公司一直不发工资 你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定

工钱工资一直不发 不发工资嘛，你就要收集一些证据，1、证明你是该公司的员工，2、证明公司的确有几个月没有发工资给你了，我自己有过这样的经历，在劳动部门，我却不能拿出公司拖欠我工资的证据，其实最多的法子就是，如果他这个月拿不出来的话，叫他打欠条，不然最后你什么

保障农民工工资支付工作考核办法 第一条 为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，根据有关规定，制定本办法。

中国保监会、国务院扶贫开发领导小组办公室关于做好保险业助推脱贫攻坚工作的意见

国务院工资制度改革小组、国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规定

用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗

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工资的1.5倍加班费怎么算_公司不发加班费怎么办 平常周末加班、节假日加班的员工是向公司申请加班费的，1.5倍工资是什么意思，工资的1.5倍加班费怎么算，公司不发加班费怎么办？接下来小编一一为大家解答，希望以下内容能够帮助到大家~一、1.5倍加班费1、依据《劳动合同法》的规定，加班费，是用...

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