单位依旧需要为员工缴纳社保。劳动关系存续到什么时候,就应该为其缴纳到什么时候可以参看《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 原问题:《辞职当月单位需为员工继续缴纳社保吗》
2022-11-13 05:57:32
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