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我跟公司申请哺乳假6个月，公司不批准
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2025-03-06 13:20
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最普遍的介绍：产假问题特点是什么：休产假举例说明应用场景：劳动合同法，妇女儿童保护法其它含义：产假，哺乳期共计168天，工资照发。更不得解除劳动合同举例说明应用场景：劳动仲裁投诉。1，发产假工资，2，继续履行合同。 原问题：《如果产妇请哺乳假公司不批准，公司可以解除劳动合同吗》
2022-05-22 19:19:48
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司不给每天1小时的哺乳假是违法行为的，用人单位是不能因为你投诉了公司。哺乳期间，也不可以单方面降低工资的。不过建议尽量协商解决，可以向当地劳动监察大队投诉，而解除合同的 原问题：《公司不给每天1小时的授乳假违法吗？如果到劳动局举报后，哺乳期
您好，公司不让休哺乳假，可以要求公司赔偿吗？
单位不批哺乳假是违法的。 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。根据该规定，一般情况下，女职工生育休哺乳假是需要得到用人单位的批准才可以休假。 原问题：《公司不让女职工休哺乳假违法吗》
我的工伤假满12个月了公司发工资不按工伤发了如果申请续工伤假是自己申请还是公司申请
已经回复过你了。停工留薪不超过12月。具体咨询律师点击头像购买服务详细咨询。
未休完的哺乳假公司怎么补偿
这个需要具体咨询所在单位人事
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