主张工伤的前提是与用人单位存在劳动关系,在未签订劳动合同的情况下主张与用人单位存在劳动关系,首先要通过提起劳动仲裁来确认劳动关系,然后申请工伤认定,进行伤残评定,再根据伤残评定结果,提起劳动仲裁请求用人单位承担工伤赔偿责任。如果您父亲与老板之间是劳务(雇佣)关系,可以根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条之规定,请求雇主承担损害赔偿责任。四根肋骨骨折有可能评定为十级伤残。 原问题:《我爸是个农民工,工作时受伤,导致背部四根肋骨骨折,老板说其没有责任,因为没有签合,该怎么解决?》
2023-01-05 10:11:55
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