发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
实习生离职公司不同意
有
0
名律师解答
2025-03-08 15:00
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
你也说了你还没拿到毕业证嘛是学校给你推荐的工作吗如果是,那就一定等到人家批准在离职啊再就是看你签的是什么合同了,如果是正规的劳动合同,里面有关于离职的要求,试用期需要提前三天,通过试用期需要提前三十天,要合法啊 原问题:《实习生离职不同意》
2022-05-22 21:45:27
采纳
相关咨询
公司不给实习生发工资
实习生属于在读期间的学生,实习期间是不享受工资的,但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议,其中也包括口头协议,协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。 如果未对实习补贴说明,企业完全有理由不发。这件事
公司罚款太高,选择离职,但后来又选择不离职了,公司不同意撤回,怎么办
没有办法 双方离职已经达成
实习生未签合同离职不发工资
用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同,超过一个月不给你签订劳动合同,自第二个月开始你可以主张双倍的工资。如试用期内,你想辞职,需提前三天书面的通知,用人单位应当与你结清工资。 原问题:《实习生工资没拿过也没签过什么合同,如果想辞职,
你好,我是实习生,公司没有给我签如何合同
1、既是实习生,想必你的派遣单位应与实习单位签有协议。2、直接离开当然是违反劳动法的,因为劳动法第三十七条有明文规定。即使从道义上也是不可不打招呼就走人的,如果直接走人,就是自动离职。3、单位每月份5号发工资,从劳动法角度上看是没有不妥的。
我想离职,实习生离职不是提前3天吗
试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依
相关法律条文
最高人民法院关于建立法律实习生制度的规定
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
基金管理公司子公司管理规定
中国证券监督管理委员会公告[2014]49号――证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务管理规定、证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务信息披露指引、证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务尽职调查工作指引_全文
相关法律热点
公司让孕妇离职需赔偿多少
公司不给交社保离职后怎么赔偿
裁员不同意公司能强行裁掉吗
今天茶颜的事情闹得沸沸扬扬,对于老板亲自下次撕员工,裁员,事情发酵的速度也越来越快了,引起了很多人的共鸣,对于公司裁员的看法也各不一样,如果员工不同意的话,可以强制裁员吗?
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作,但是她发现提完离职后,人事一直不给批。那么,提离职之后必须一个月才能走吗?提了离职公司不批怎么办?今天询律君就来和大家说说。
没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?
相关合同范本
实习生劳动合同
员工离职保密协议书
公司章程
公司借款合同
公司订单合同
精品问答