您好!
我们工厂上四休二,考勤是按照我们工厂上五休二的长白来定的,说白了就是长白上几天正常班我们上几天,但是由于我们上四休二导致一个月会查1到3天不等,所以工厂用我们平日1.5倍加班点来顶,就是扣我们加班点不给加班费那种,所以请问可以申请劳动仲裁吗?需要什么证据呢?
星期天上班不算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工