家住固安，北京上班，属于通勤人员，未向单位报备，遭到单位辞退，请问合法吗

家住固安未报备被单位辞退合法吗 建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。　一般情况下，被辞退的不会再录用。 原问题：《被公司辞退还可以在进那个公司吗》

单位员工上班停车收费合法吗 如果当事的停车场收费人员和用人单位建立的是劳动关系，而不是劳务关系或者承包关系，每日工作时间为十二小时，是违法行为。当事人完全可以拒绝。法律链接：《国务院关于职工工作时间的规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、

你好 被单位辞退了 单位叫我们出辞职申请书这属于犯法吗？ 自己提交辞职申请书日后是不能申请经济补偿或赔偿金

被介绍上班单位辞退了，工资不对 被公司辞退又不发工资怎么办您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。根据《劳动合同法》第八十

孕期遭到单位解雇 应该申请劳动仲裁，具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件

事业单位公开招聘人员暂行规定

事业单位工作人员处分暂行规定 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。

事业单位工作人员处分暂行规定 第一章总则第一条为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准...

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

用人单位七天试用期不给工资合法吗?劳动法规定员工试用期是多久

内部承包是否合法_内部承包是否属于转包 由于工程量的巨大，很多建筑公司会选择将部分项目外包出去，另外部分项目分包给自己手下的人，也就是内部承包。那么，内部承包是否合法?内部承包是否属于转包?今天询律君就来和大家聊聊这个问题。

合法分居离婚的条件,分居合法吗

单位克扣工资该怎么办? 单位克扣工资,可要求赔偿金吗?

借款合同（单位住房）

北京市房屋租赁合同

北京市房屋出租代理合同

北京市外销商品房预售契约

北京市经济适用住房买卖合同

诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。