发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
对公司的考核处罚不服进行离职
有
0
名律师解答
2025-03-06 20:40
收藏
律师解答（0）
智能法律助手
运用绩效考核裁员或者调岗调薪基本上的依据是《劳动合同法》第40条第二款的“劳动者不胜任工作XXXXX”，此条在具体运用时会存在很大争议，建议谨慎。违纪员工处理，按照严重违纪处理的话，更要慎重和小心，违纪解除”对劳动者伤害极大，既没有任何经济补偿，今后做背景调查也会遭人诟病，所以劳动者一定会诉诸法律，仲裁或诉讼对用人单位举证的要求很高，一般不建议采用此种手段炒人鱿鱼。 原问题：《有效运用绩效考核进行解雇裁员,调岗调薪及违纪员工处理》
2022-11-16 08:55:40
采纳
相关咨询
你好，我对交警处罚不服，罚款太大
如果你对该行政处罚不服，可以提起行政复议或者行政诉讼
对社保的行政处罚不服要告
你这种情况是去当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁，按劳动仲裁法，你从知道自己的合法权益被侵犯的时候去，申请劳动仲裁的时效是一年，劳动仲裁是举证倒置的，你只要具有公司侵犯你的合法权益的证据，劳动仲裁就会成功的 原问题：《单位对劳动行政部门作出的
对行政处罚判决不服
这种情况下可以提起行政复议或者行政诉讼
受处罚人不服处罚申请行政复议的同时可以要求对实施办法一并审查吗
行政复议和行政诉讼不影响行政处罚的执行。我国《行政处罚法》第四十五条规定：当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。这表明行政复议和行政诉讼不影响行政处罚的执行。法律另外规定的可以停止执
您好！我对派出所不予行政处罚的通知单不服需要怎么做
可以采取行政复议和行政诉讼两种救济途径来维护自身权益。 行政复议是指当事人针对行政机关作出的处罚决定不服，认为行政执法人员的某些行为侵犯了自己的合法权益，依法向作出行政处罚决定的上一级机关申请，对该项处罚进行合法性、适当性审査的一种行政行为
相关法律条文
控制对企业进行经济检查的规定
能源部关于对企业领导干部进行岗位任职资格培训的通知
相关法律热点
公司让孕妇离职需赔偿多少
公司不给交社保离职后怎么赔偿
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。
对非国家工作人员行贿怎么处罚?对单位行贿怎么处罚?
交通事故责任认定书不服怎么办_交通事故认定不服怎么起诉
通常，发生交通事故后，交警部门都会来划定责任认定。但总有一些当事人对交通事故责任认定不服。那么，交通事故责任认定书不服怎么办？交通事故认定不服怎么起诉？一起来看看吧！
相关合同范本
员工离职保密协议书
公司章程
公司借款合同
公司订单合同
公司劳动合同
相关罪名库
盗窃罪的处罚
一、量刑幅度1.三年以下有期徒刑、拘役或者管制。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。（根据《刑法修正案（八）》修订）。所谓“数额较大”，根据《解释》是指...
开设赌场罪的量刑处罚
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款：开设赌场罪开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意...
故意杀人罪的处罚
刑法第二百三十二条:处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑；符合正当防卫条件的，免除刑罚。在量刑时，应当破除不正当观念，既不能认为杀人既遂的要一律偿命，也不能认为杀人未遂的一律不判死刑。要综合全部案情，...
聚众斗殴罪的处罚标准
根据《刑法》第二百九十二条：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚众斗殴的；（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣...
非法拘禁罪的处罚
根据刑法第238条第1款、第2款的规定，犯非法拘禁罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯非法拘禁罪致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡的，处10年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残...
精品问答
收藏
收藏
采纳
