发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

试用期薪资计算,2022年2月入职,2月考勤不满一个周期,请问是怎么计算的

0名律师解答
2025-03-09 21:59
收藏
律师解答(0)
之前说工资1500元,这个是月头工资算还是按日头工资算?我们这里好多企业差不多一样,说是一个月多少,但如果你一个月当中休息了几天,那这几天没工资的!至于加贴费用,是不是一个月下来(满月算)才补贴?这些问题,我看朋友当初可能与老板的意思互相理解不同的。如果是按计日工资,满月才补贴的,那老板的算法是对的,要是当初明确说明是按计月工资算的,朋友也没有做足一个月(至于原因暂时不论)。在小企业上班,普遍的工资计算方法都是按日算的,就是做多少天算多少天工资。如是办公人员或是管理人员一般以按月算的,一个月休息了几天,也是按满月来算的。出门打工,大家都要面对很多的事情,祝你顺利! 原问题:《试用期未满一个月工资怎么算》
2022-12-07 11:48:44
采纳
相关咨询
您好!请问试用期过后的薪资写在入职表上 。试用期过了一个月,要被无故辞退,请问可以按入职表的薪资结算和赔偿吗? 用人单位辞退劳动者的,劳动者工作了12天,其工资计算方式是:月工资÷21.75×12。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的
您好,新入职不满一月,社保缴费基数计算方法 新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每
离职前的12个月平均工资,其中有2月是不满勤的,该如何计算 劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,中间有两个月请假,该两月属于不正常上班,不计入该12个月的平均工资中,往前再推正常上班的两个月即可。  《劳动合同法》  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
你好,被公司以待岗薪资计算,合理吗 您好,很高兴为您解答:这个是不合理也是违法的; 第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴” 等所有工资项目。至于何种项目属
请问遗产继承不动产标的是怎么计算的 各地物价局会同司法局制定公证费标准。北京的标准如是,标的物价值或当事人实际受益额的2%,最低为200元。如房产价值100万,公证费为2万。存款10000元,公证费为200元,存款1000元,公证费也是200元,因为最低就是200。房产价值一
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答