发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
劳动仲裁确认了劳动关系公司起诉法院一审判决说不存在劳动关系
有
1
名律师解答
2025-03-06 11:12
收藏
律师解答（1）
李亚丽律师
可以提起上诉，看二审法院能不能改判，具体是什么情况呢
2022-03-11 11:15:50
采纳
智能法律助手
是的，拿到以后就可以了。法院起诉的话直接写一份起诉书，然后带上身份证、裁决书还有劳动仲裁的那些证据和资料皆可以了，如果请律师的话按律师安排就可以了。希望能够帮助到你！望采纳 原问题：《劳动仲裁的案件 公司说不存在劳动关系 劳动者一方败诉 拿着裁决书 向法院起诉 需要准备什么材料？》
2022-05-24 20:36:41
采纳
相关咨询
您好，请问劳动仲裁已经确认了我与单位劳动关系存在，退休办还要我认定工龄，但劳动关系科不给认定，，怎么办 仲裁已确认了劳动关系，社保不给认定工龄，怎么办？
单位如果对劳动部门的工伤认定不服，可以在工伤认定之日起60日内申请行政复议，也可以在三个月内提起行政诉讼，公司有这个权利。所以说，如果有争议，特别是遇上单位恶意诉讼恶意拖延的，工伤处理起来程序繁琐周期长。但是，只要是事实清楚，最终一定会认定
劳动关系 劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助
劳动关系劳动仲裁
1、劳动仲裁适用于劳动关系，所以你得先判断人与人之间关系是不是劳动关系还是雇佣关系还是什么关系；2、依照《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职
劳动仲裁确认劳动关系
可以点击头像联系我咨询专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助
劳动仲裁确认劳动关系
申请劳2113动仲裁是程序性概念，劳动5261仲裁确认劳动关系是实体性概念。4102 为了确认劳动关系可1653以申请劳动仲裁，工资争议、工伤待遇等也可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的理由很多，为了确认劳动关系是其中的一个。 《劳动争
相关法律条文
关于确立劳动关系有关事项的通知
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响
昆明市加强协调劳动关系三方机制的若干规定
劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法
第一条 为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费(以下简称仲裁、鉴证费)的管理，提高仲裁、鉴证费的使用效率，根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规，制定本办法。
中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见_全文
劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
相关法律热点
劳动关系包括哪些内容?劳动关系与劳务关系的区别有哪些?
解除劳动关系需要提前多久通知?解除劳动关系补偿金怎么算
劳动关系和劳务关系的区别与判定
现实中，有人经常把劳动关系与劳务关系搞混肴，有时把劳动关系当作劳务关系，有时把劳务关系当作劳动关系，企业为了特定的目的也会故意把劳动关系说成劳务关系，以逃避本应承担的责任，那么对于普通人而言，如何正确的区分这两种关系呢?
个人雇佣个人是劳动关系还是雇佣关系
当事人双方的关系是劳动关系还是雇佣关系，责任形式将完全不同。雇佣关系中雇工遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而在劳动关系中，则是根据双方各自的过错承担相应的责任。接下来小编将为大家解答个人雇佣个人是劳动关系还是雇佣关系，希望以下内容能够帮助到大家~
劳动关系的认定条件有哪些?在哪些情况下用人单位可以与劳动者解除劳动关系?
相关合同范本
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁强制执行申请书
公司劳动合同
劳动合同
精品问答
收藏
收藏
