发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
回企患癌症失去劳动能力，单位可以解除劳动合同吗？
有
0
名律师解答
2025-03-05 12:00
收藏
律师解答（0）
智能法律助手
在规定的医疗期满后不能从事原工作，可以解除合同劳动合同法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 原问题：《员工患癌症，单位可以解除劳动合同吗》
2022-05-20 03:59:39
采纳
相关咨询
我患癌症已失去劳动能力，公司解除劳动合同，公司应给我医疗补偿吗？能给我多少个月？
回答你好，百度律师为您服务。我在了解您稍等。你好，您的情况我已经了解了。对于您的这个情况。首先有个企业职工因患病医疗期的问题：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月（二）实际工作年限十年以上的，
失去劳动能力，公司辞退
员工非因工伤失去劳动能力并已经不再医疗期内的，公司可以对其进行辞退，但是需要对其进行一定的经济补偿。在劳动者结束医疗期后还需要进行鉴定被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。法律分析员工
你好，职工在患癌治疗期，用人单位解除劳动合同是否违法？
在法定医疗期内的，单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条解除劳动合同，否则就是违法的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿
在职工患癌治疗期间被用人单位解䣄了劳动合同
医疗期过了没有的 可以主张相应经济补偿金
您好，请问患癌症后，且医疗期满了。公司是不是需要给员工做劳动能力鉴定后，才能根据结果解约员工吗？
根据劳动合同法上的相关规定，并没有说如何判定不能从事原工作，具体实践生病请病假就三种情况：病好了可以回来上班、病好了留下后遗症了、病没好需要继续休病假。第三种不用说就是不能从事原工作，第二种情况必要的情况下如果员工主张不能从事原工作可能就需
相关法律条文
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
关于卫生部直属企、事业单位在税收、财务、物价大检查中查出问题的处理办法
卫生部关于卫生部直属企、事业单位在税收、财务、物价大检查中查出问题的处理办法
宁夏回族自治区人民政府关于扶持和促进回医药事业发展的意见
相关法律热点
妻子患癌症是可以离婚吗,妻子患癌症丈夫不管,是否构成犯罪
劳动者怎么解除与用人单位之间的劳动关系?签订正式劳动合同可以不去吗?
领导半夜给员工安排工作要求秒回,违法解除劳动合同怎么赔偿
对方是癌症患者能离婚吗,对方是癌症病人就不可以离婚?
男子虚报南大学历被开除起诉公司,用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些
相关合同范本
解除劳动合同证明书
解除劳动合同协议书
校企合作方案书
劳动合同
劳动合同
相关罪名库
诈骗罪增设单位犯罪的法律意义
在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。
精品问答
收藏
收藏
采纳
