发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
工伤不给处理让去上班,不去就开除
有
1
名律师解答
2025-03-06 13:55
收藏
律师解答(1)
李永慧律师
你好,可以申请劳动仲裁,想了解详情可购买咨询服务
2022-02-11 13:56:06
采纳
智能法律助手
没有影响,工伤期过后解除合同的,企业还得支付你一次性伤残就业补助金(这一项只有解除合同的时候才支付)。把你开除也需要支付。 原问题:《工伤好了以后,不去上班,对赔偿有影响吗?厂里把我开除怎么办?》
2022-05-14 11:26:55
采纳
相关咨询
工伤期间医院开的肋骨骨折养伤假条,公司不批让我去上班
这不是要不要与公司搞僵关系的问题,而是要不要维护自身合法权益的问题。首先有一点,你所说的工伤有没有拿到社保局出具的工伤认定结论书,有了工伤认定结论,后面的事情才有执行依据。如果公司没有给你申报工伤,自然就不会有工伤认定。那么你本人或家属可以
学校强制让我在学校不让出去培训如果出去就开除学籍
20年不上班,单位如何开除员工
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与
工伤,公司不给处理
可以自己去社保局办理工伤认定,认定后,费用要求单位承担,单位不承担可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
单位领导要开除我,但是她不给我写辞退信,让我自己写辞职报告。应该怎么处理?
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工,按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司
相关法律条文
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
相关法律热点
开除员工劳动法怎么赔偿?开除员工不结算工资怎么处理?
法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办
有很多刚入职场的职场小白,可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中,法定节假日不上班是否有工资拿呢?以下是询律网小编带来的解答,希望对大家能够有所帮助。
上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤
临时工上班受伤属于工伤吗
陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱,但没想到,在工作中摔伤了脚,于是辞了工作,也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗?相信很多人都不太清楚,以下是询律网小编带来的解答,希望能够帮助到大家。
不遵守合同约定,长期拖欠房屋租金,合同期内拖欠房租不给怎么处理?
相关合同范本
工厂盘让契约书
法人不承担责任协议书
相关罪名库
故意杀人罪的自杀处理
一、相约自杀指相互约定自愿共同自杀的行为。因为行为人没有故意剥夺他人生命的行为,自杀未逞的一般不能认为是故意杀人罪;但行为人受托杀害对方,然后自杀未逞的,应当构成故意杀人罪,量刑时可以考虑从轻处罚;以约定自杀为名,诱骗他人自杀的,应当按照故...
多次贪污未经处理如何累计数额
刑法第三百八十三条第二款规定:“对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。”对于“未经处理”如何理解,理论上存在不同的观点,司法实践中存在不同的做法。对于“多次贪污未经处理”的理解,在正确区分了构成犯罪的贪污行为和不构成犯罪的贪污行为的基...
精品问答