我跟老板说今天走老板强迫我继续做一天不做算我旷工扣三套工资

如果你提前30日通知用人单位，同时仍然在这30日继续上班，那么工资结算至劳动合同解除前一日（就是这30日的工资仍然发放）；如果你提出辞职申请后直接不来上班，那么因为这30日未上班，那么按照缺勤处理，这30日的工资用人单位可以不发放。如果你未提出辞职申请，而只是单方面缺勤不上班，则属于旷工。 原问题：《打算单方面强制离职，老板说将以旷工为由扣我工资，对吗》