干日结工，没做到合同期，扣工资合理吗

日结工压三天不给结，说是没干满三天 当然有工资了呀，虽然说会压你三天的工资，但是又不是不给你的， 你干多少天都会有工资的，只要你辞职的时候。 原问题：《日结压3天工资第3天干到下午这几天有工资吗？》

日结工不发工资怎么办 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按

干日结工他们说收取380元费用 1. 违反了《劳动合同法》的规定，建议向劳动监察部门投诉；2. 《劳动合同法》第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

通过中介到工厂干日结工，被砸伤了

在长沙岳麓区区干日结不结工资要怎么办 找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》

未成年工特殊保护规定 第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

因工死亡职工供养亲属范围规定

铁路工程建设工法管理办法

提前30天交房租合理吗,提前退租扣两个月房租合理吗

临时工不签订劳动合同违法吗?临时工的工资如何发放

事假扣工资是按基本工资还是应发工资 工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？

试用期辞职工资是立马结算吗,试用期离职工资下个月发放合理吗

试用期内辞退员工是否需要赔偿,试用期工资80％合理吗

员 工 合 同 书

学 徒 工 协 议 书

工亡补偿协议书

临时工聘用协议书

安 防 监 控 工 程 合 同