发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
离职了公司规定扣百分之二十但却扣百分之三十
有
0
名律师解答
2025-03-06 17:02
收藏
律师解答（0）
智能法律助手
我们公司规定急辞扣百分之五十， 这些都没有规定的，都是公司自己给自己定的 原问题：《急辞扣工资的百分之三十合法吗》
2022-05-16 19:07:53
采纳
相关咨询
厂子离职，扣百分之三十工资合理吗
不管是你还是用人单位，在无特殊情形下，解除劳动关系必须提前30日通知对方。如果是单位辞退你，可以给你一个月工资作为代通知金而不需要等30天。如果你把单位辞了，而又没有提前30日通知用人单位，且没有其他情形，你应当承担你离职所给单位造成的损失
公司效益不好扣我百分之三十的工资合理吗
用人单位可以不接受员工快辞了，也就是你说的，马上辞职马上离职的做法，可以要求必须提前30天辞职。但是扣30%工资的做法是不合理的，一般来说，因为快辞，给用人单位造成损失的，也只能扣除工资的20%。 原问题：《公司快辞要扣百分之30工资合理吗
你好 我朋友想在公司离职 但是要扣百分之二十的工资
辞职需要提前30天书面通知单位，试用期提前3天。擅自离职给公司造成损失的，公司有权要求劳动者赔偿。根据公司规章制度，处罚是合法的。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在
你好我想咨询离职扣百分之三十的工资合法吗
、劳动合同法规定：劳动者前提30天通知用人单位可离职，如果你的时间不足30天，按照相差天数要给用人单位相应赔偿（月工资÷30天×相差天数），不足额的工资你可申请劳动正常拿回来。2、没16周岁未满18周岁的劳动者是未成年工，是合法的，但企业在
离职扣百分之五十
至少辞职扣当月工资的50%没有法律效力，属于《劳动合同法》第26条排除劳动者获得劳动报酬的权利的条款。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可
相关法律条文
关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
《中国人民银行、最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于查询、冻结、扣划企业事业单位、机关、团体银行存款的通知》
中国人民银行各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行;中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国人民建设银行，交通银行;各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅(局);军事法院、军事检察院：
相关法律热点
女生病假期上9天班反欠公司三百多,公司扣工资违法吗
事假扣工资是按基本工资还是应发工资
工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？
千里驾车返工疲劳驾驶撞护栏,疲劳驾驶扣几分
个人第二套房子首付多少_第二套房子首付要付百分之多少
现在房产也是一个很好的投资，房子的回报率也是远高于其他投资，但是房子的购买也是有限度的，首付也不一样，那么第二套房需要付多少首付呢?
提前30天交房租合理吗,提前退租扣两个月房租合理吗
相关合同范本
员工离职保密协议书
公司章程
公司借款合同
公司订单合同
公司劳动合同
相关罪名库
故意杀人罪的特别规定
一、安乐死关于“安乐死”定性问题对实施积极的安乐死的行为，应以故意杀人罪论处。所谓安乐死，通常是指为免除患有不治之症、濒临死亡的患者的痛苦，受患者嘱托而使其无痛苦地死亡。安乐死分为不作为的安乐死与作为的安乐死。不作为的安乐死(消极的安乐死)...
故意杀人罪的法条规定
故意杀人罪在法律中怎么规定的1.刑法条文第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或...
精品问答
收藏
收藏
