发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
工伤维权，老板推脱不报工伤，我这边证据很少，
有
1
名律师解答
2025-03-06 00:10
收藏
律师解答（1）
陈搏搏律师
当地有法律援助平台。可以去寻求法律援助。根据当地的人力社会保障局了解咨询一下。看你的情况是否可以认定为工伤。
2021-12-25 00:16:53
采纳
相关咨询
工厂老板不报工伤！职工如何维权？
你好，专业办理此类案件，需要委托律师维权可以联系我。点击头像可以选择联系方式。
工伤不报销怎么办
可以走劳动仲裁
想咨询下工伤问题，老板这边一直拖。
当事人需要在一年内申请工伤认定，然后申请工伤赔偿
工地上受伤了，公司不报工伤。
先确认劳动关系单位不申请工伤认定，职工个人或亲属都可以向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
工伤问题一年不报
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政
相关法律条文
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
工伤保险条例
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
相关法律热点
工伤待遇包括哪些？怎么享受工伤待遇？
工伤认定是如何认定的?工伤认定哪些范围不属于工伤
哪些情形是工伤,哪些情形是工伤
工伤认定怎么认定,工伤赔偿计算标准
工伤全部流程,工伤认定怎么认定
精品问答
收藏
收藏
