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劳动关系无劳动合同,已离职,可要求两倍工资补偿吗

1名律师解答
2025-03-06 21:18
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律师解答(1)
工作多久?是主动离职还是被辞退?可以购买我的电话服务进行深度咨询。
2021-12-17 21:27:49
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未签劳动合同,自动辞职可是以申请双倍工资的,劳动者辞职与未签订劳动合同是没有之间关系的,只要双方之间存在劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者就可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题:《未签劳动合同主动辞职能要求赔偿两倍工资》
2022-12-09 02:12:12
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未签订劳动合同,已离职,可以要求支付双倍工资吗 展开全部你对相关法律条款的理解是对的,用人单位应当支付你二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年为与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你2014年12月31日劳动合同
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