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烧伤之后现在店里不给盖章申请工伤
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2025-03-06 13:11
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工伤职工伤情工伤认定，用人单位不盖章，直接提交人社局即可，人社局应当受理。工作人员违法不受理的，向主管领导投诉。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。 原问题：《申请工伤公司不给盖章怎么办》
2022-11-19 06:57:17
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这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤
你好 你好 你好，我想咨询一下工伤认定公司不给签字盖章也是可以申请的吗？
劳动者申请工伤认定，劳务公司不给签字盖章的，劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的相关证据向当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
工伤赔偿被浓硫酸烧伤
1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，之前并没有专门的《工伤保险条例》。2.当时如发生工伤事故，一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇：甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或
公司不给申请工伤认定
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你好，工伤医疗期上班之后可以申请办工伤手续吗？
1、工作过程中受伤，现在住院治疗期间，可以先申请工伤认定，等伤情稳定之后再进行伤残鉴定。2、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）
相关法律条文
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
工伤保险条例
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
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单位不给工伤赔偿金有什么办法吗
伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。虽然法律上明文规定，但是还是有一些公司不承担责任，就不去给员工赔偿。那么如果遇到自己的单位拒绝支付工伤赔偿怎么办呢？怎样给自己维权呢？以下是询律网带来的解答，希望能够帮助到大家。
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工伤认定在事故发生多久申请？
工伤事故发生后，用人单位可在30天内申请工伤认定，工人自行申请的，可在一年内申请。根据本条第一款规定，省级社会保险行政部门应当进行工伤认定，按照土地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门处理。
相关合同范本
减免租金申请
申请执行书
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恢复执行申请书
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