驾驶员聘用合同书

首页 > 合同范本 > 文章
266次阅读 2024-06-30 09:00:55

驾驶员聘用合同

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):             身份证(驾驶证)号码:

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲方聘用乙方为汽车驾驶员,双方订立本合同如下,以资共同遵守。

一、合同期限

 1.甲方聘用乙方工作时间为             日起            日止,其中试用期为个月。

工作任务

 1.乙方负责车牌号:             

 2.协议双方,应严格遵守国家政策法规,聘用期内乙方应遵守甲方指定的各项安全规章制度,服从部门的监督检查和管理,安全行车,文明服务。

 3.乙方应爱护甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件,每周实施定期及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全,乙方应定期清理所驾驶车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外的清洁)。

 4.出车前,要例行检查车辆的水、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常,发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费),出车回来,要检查存油量,发现存油量不足时,应立即加油。

5.乙方对所驾驶车辆的各种证件有限期应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工资费用

 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,保底月工资为       元,实行按趟计算工资,工资标准含所有一切费用补贴。

 2.甲方负责提供乙方食宿。

 2.工资每月月底进行核算,工资采取压一月付一月的形式,每月x日左右发放工资。

四、劳动责任

 1.聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不能擅自外出,乙方不得擅自离岗或为他人开车,如果乙方违反甲方各项制度或乙方不能胜任甲方工作,甲方可以解聘乙方。

 2.如乙方需要辞工,则必须提前x天向甲方,带甲方找到新司机后,乙方才可辞职离车

 3.出车在外或归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在危险地段停车,乙方离开车辆时要锁好车门。

 4.乙方在非行车时间时,要注意休息,不准开疲劳车,严禁酒后驾车,乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明行车,不准危险驾车,因违章或证件不全被罚款的费用不予报销。

 5.聘用期间,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司理赔外)均由乙方承担,如乙方不服调配或无法胜任驾驶工作或不遵守制度、套取油料给甲方造成经济损失的,发现每次对乙方进行罚款xxx元情节严重的交由公安机关处理。

6.因乙方个人未尽到保养的原因,未保养好大小发动机,造成的经济损失由乙方承担相关费用。 

7.乙方必须随身携带手机并保持x小时畅通,随时可以联系。

五、协议的执行和解除

 1.聘用协议签订后,甲方与乙方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同,确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理,双方未达成一致意见的,原协议不变更。

 2.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议:

 ① 在试用期内,被证明不符合录用条件的

 ② 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

 ③ 被有关部门吊销驾驶证件的

 ④ 被依法追究责任的

六、协议期限届满,聘用协议终止,在本协议期满前半个月甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的,可以协商解决。协商解决不成的,可以直接向合同签订所在地德令哈市法院提出仲裁。

八.本协议一式分,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

 

 方:                                           方:

联系电话:                                       联系电话:

 期:                                           期:

收藏

评论

歌叙

转发了

30分钟前

七重纱衣

过程而已了

5小时

寥寥清欢

先说薪水再考虑

8小时

查看更多评论
相关合同范本
相关法律条文
相关法律热点
相关咨询
驾驶员聘用属劳动合同同吗 协会(单位)司机聘用合同属于劳动合同,用人单位和劳动者建立劳动关系就应当按照《劳动合同法》要求签订劳动合同。  从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。由于劳动和社会保障部、人事部职责不同,决定了劳动
,由招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理,享受事业单位人员工资福利待遇。这样是有编制的吗 参照事业单位工作人员待遇实行聘用制管理是实行聘用制,参照事业单位管理,有编制。  1、“纳入全额事业编制,实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制,人员实行聘用制。  2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开
公司聘用驾驶员,开车发生追尾事故。公司还扣工资,事故罚款3000.合法吗??
请问交通事故驾驶员全责,驾驶员要成旦多少钱? 你得具体咨询说明。这样没法回答
省统招聘用制书记员 省统招聘用制书记员 现在因为事业单位的改革,参照2018年河北省法院招书记员的公告可看出,很多地方采取聘用制,以签订合同的形式进行,工作相对没有公务员那么稳定。但一般工作中不出现大的原则性问题,工作被领导认可的话,单位都会跟你续签合同的。 原问题:《聘用制法院
热门推荐
推荐文章