处理医疗纠纷应当遵循什么原则

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2025-04-06 13:40:00 663次阅读

  现如今,整容行业遍布,伴随而来的是一件又一件的医疗事故,这可能是无良医生与受害者,但是并非全部就医者都是受害者,还有被患者伤害的医生,北京陶勇医生遭受患者崔某暴力袭击,头上砍了3刀,脖子、左胳膊、右胳膊前臂、左手手掌以及背后都有多处骨折,还有神经、肌肉、血管砍断,抢救了两个星期才脱离了生命危险,但是左手很难恢复正常,很难再重回精密手术台,并且要定期做痛苦的康复训练。我们对于这些医疗纠纷该怎么去处理呢?

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(图片来源于网络,联系侵删)

  一、医疗事故的判定

  医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会,根据病员受损害的程度和《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》等法律条规,进行医疗过错参与责任度鉴定和因果关系等级评定。医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中,未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机,告知错误,误诊漏诊、弄虚作假错误干预等不良行为,以致病员智力、身体发生了不应有的损害或延误了治疗时机造成了病情加重或死亡所产生的生命财产有额外损失的情况。

  二、医疗事故赔偿标准

  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

  (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

  (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

  (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

  (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

  (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

  医疗事故的发生要根据其轻重情况来判断,如果不幸发生医疗事故,我们要做到的是按照法律向院方追责,而不是私自去伤害医生,有情绪可以理解,但是要通过正确的渠道。

  上述就是询律网小编对于处理医疗纠纷应当遵循什么原则的解答,有任何法律问题可以关注~

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评论

何曾離開過-

赔偿数额应当综合考虑医疗行为的特殊性、就医者原有疾病状况、损害后果、医疗风险状况、医学科学发展水平等因素,使其与赔偿数额相对应原则。

半年前

矢泽花音

转发了

半年前

骚在骨子里,别回头

去看看江苏省医疗纠纷与处理条例 索赔十万以上的是不能双方自愿达成的 必须医患双方委托损害鉴定的

半年前

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