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用人单位因本人辞职而拒绝支付18天工资,请律师合适吗?

2名律师解答
2024-09-19 15:14
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律师解答(2)
郝碧佳律师
不合理的 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。
2021-12-13 15:19:39
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卢国全律师
费用划不来。
2021-12-13 15:25:02
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智能法律助手
辞职到期后老板应该给你办理离职并结算工资,原则上不应该拖欠你的工资的,你可以先和你公司协商。发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可拨打12333咨询《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《做了18天,因有事辞职了老板不给工资怎么办》
2022-11-22 23:12:01
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