工伤六级能拿到手有50万吗

有可能，但是需要看劳动者的收入以及有无收入证明，具体可以点击我头像详细沟通

一、根据《工伤保险条例》的规定，对于六级伤残的，你父亲可以从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金，标准是，你父亲的14个月的工资，即14*2500元。 二、另外，你父亲还可以得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。只是这两种补助金，只能在你父亲与父亲离开所在单位时才能获得，是由单给付的。 根据《工伤保险条例》的规定，这两种补助金的标准是由各省市规定的。根据江苏省实施《工伤保险条例》办法的规定： 1、一次性工伤医疗补助金：根据无锡市人口平均预期寿命与你父亲和单位终止合同关系时的年龄差来计算。对于六级伤残的，每满一年，发给1.2个月的当地职工平均工资。 举个例子，如果无锡市的人均寿命是80岁，你父亲与单位终止合同时的寿命是50岁，则80-50=30，然后30*1.2*2500得到的数额就是医疗补助金的数额. 2、一次性伤残就业补助金：也是以你父亲与单位解除劳动合同时的年龄为准。下面列举六级伤残不同年龄阶段的赔偿： 30-40周岁 20个月工资（20*2500） 40-50周岁 15个月工资（15*2500） 50-55周岁 10个月工资（10*2500） 55-60周岁 5个月工资（5*2500） 以上三种补助金就是你父亲因为工伤所应该得到的。如果你父亲在没有与单位解除合同期间因治疗、护理等费用，单位还是需要支付的。并且你父亲如留职治病，工资是照发的。 原问题：《6级工伤赔偿能拿到多少赔偿金？》